Премия Рунета-2020
Орел
+1°
Boom metrics
НовостиОбщество2 февраля 2024 10:42

Орловским родителям-одиночкам расширили трудовые права

В Трудовой кодекс России внесли изменения
.

.

Фото: Елена Зябкина

Одиноким матерям и отцам дали дополнительные трудовые гарантии. Изменения в законе о трудовых гарантиях отражены в статье 261 Трудового кодекса Российской Федерации.

До изменений работодателю запрещалось увольнять одиноких родителей с детьми до 14 лет.

После поправок по своей инициативе работодатель не сможет уволить женщину (или мужчину), которая одна воспитывает ребенка до 16 лет.

Родителей-одиночек без их желания можно уволить только, если организация в которой он работал ликвидирована, если работник не исполняет свои прямые обязанности, разгласил тайну предприятия, нарушил правила охраны труда, утратил доверие при обращении с товаром и деньгами или сделал подложные документы при трудоустройстве.

Уволить без желания мать или отца-одиночку работодатель также сможет по причине прогула и хищения. Кроме того, он или она может быть уволен за работу в состоянии опьянения, аморальные поступки и насилие над личностью воспитанников.