В Орловской области стимулирующая выплата для молодых педагогов может возрасти. С такой инициативой выступили депутаты областного совета: сегодня из-за невысокой оплаты учителя не идут работать по профессии, предпочитая работу с более высокой зарплатой.
Вопрос обсудили на минувшей неделе на заседании профильного комитета. С отчетом о заработных платах учителей выступила заместитель руководителя Департамента образования региона Ирина Коростелева. По ее словам, в 2018 году на 5-10% повышен коэффициент за стаж работы для молодых специалистов и для специалистов, не имеющих квалификационной категории, а с сентября 2019 года на 5 % повышен коэффициент за наличие образования.
Однако по факту реальная зарплата молодого специалиста составляет около 8,5 тысяч рублей. Чтобы получать более-менее приличную сумму, нужно работать на несколько ставок, брать дополнительные часы, классное руководство и подобные дополнительные нагрузки.
- Молодые специалисты, окончившие педагогические вузы, не идут работать по специальности, выбирая работу, приносящую наибольший доход. В связи с этим депутаты комитета предложили Администрации города Орла с 1 января 2020 года увеличить ежемесячную выплату молодым педагогам в первые три года работы с 1 тыс. 150 руб. до 2 тыс. 500 руб., тем самым немного стимулируя людей, - сообщили "КП" в пресс-службе Орловского облсовета.
Вы стали свидетелем достойного внимания события?
Сообщите об этом нашим журналистам!
по электронной почте: olga.suponeva@phkp.ru
по телефону: (4862) 43-39-39
или напишите "Вконтакте"